Y que vamos a utilizar la herramienta del SDG Compass para buscar los indicadores adecuados para nuestros objetivos de negocio. La sostenibilidad medioambiental es siempre una parte importante de la política de producción de una empresa. Cada una hace referencia a un grupo de objetivos concretos, como los ambientales, los sociales y los institucionales. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Se consideró valor uno (1) cuando el indicador se cumple y cero (0) cuando no. Así, se parte de una base sólida con la que cubrir el resto de las etapas. Algo así se manifiesta en unos salarios adecuados, puestos de trabajo salubres o no discriminando a empleados concretos. Cada una hace referencia a un grupo de objetivos concretos, como los ambientales, los sociales y los institucionales. Esta pauta contribuye a evitar que unas se solapen sobre otras o las entorpezcan. ¿Qué son los indicadores de sostenibilidad de una empresa? Es decir, una empresa que presenta un crecimiento económico ético, que minimice el impacto ambiental y respete la comunidad. Además, le otorga un valor añadido a tu organización, no sólo en el ámbito de la imagen o de la reputación corporativa. Por ejemplo: ¿se centra su empresa en reducir el consumo de agua y los residuos de papel? La gestión documental digitalizada se ha convertido, en pleno siglo XXI, en una de las herramientas imprescindibles para alcanzar el objetivo de la sostenibilidad empresarial. Hasta el momento, no existe una clasificación de indicadores más utilizados por las empresas españolas en materia de Sostenibilidad ni tampoco un índice elaborado que pueda ser ejemplo para cualquier tipo de empresa En estos casos, lo ideal es establecer un sistema de indicadores de sostenibilidad de proveedores y transmitir nuestro sistema de evaluación a todos ellos. Contenido 1 Por ejemplo, toneladas de CO2 emitidas, % de rotación del personal, ventas anuales en dólares, etc. Asimismo, los indicadores de sostenibilidad están muy relacionados con diferentes estándares. El consumo de agua, La producción y gestión de residuos. En ese caso, escogeremos en la casilla de Indicator source, el reporte de GRI Standards, que es el más actualizado. Ya que estamos tomando acciones para evitar el alcoholismo y proteger poblaciones vulnerables (jóvenes de barrios marginales). Dentro de la estructura de trabajo planteada para lograr el cumplimento del SDG Goal -> Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages. La propia ONU atestigua, en La guía para la sostenibilidad corporativa del programa Global Compact, que una sociedad debe cumplir con cinco aspectos para ser catalogada como sostenible: El compromiso de la organización con la sostenibilidad (cuyo reconocimiento nacional e internacional es cada vez mayor) comenzó en 2009 con una serie de proyectos, tanto internos como externos, entre los que se encontraba la certificación ISO 14001. Al final, es fundamental que no se olvide la importancia de la parte social del ESG. Una de las principales ventajas de los indicadores ambientales es el hecho de que cuantifican importantes evoluciones en la gestión medioambiental de la empresa y las hacen comparables con el transcurso del tiempo.Si se determinan de una forma periódica, los indicadores medioambientales permiten detectar rápidamente tendencias opuestas y, por consiguiente, también pueden utilizarse como un . Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Sin embargo, ¿sabemos realmente cómo llevar a cabo una estrategia sostenible? y trabaja en conjunto. Por otra parte, una definición de indicador social nos la da Cecchini (2005). Ind. Así, las compañías deben desarrollar una actividad ética y que tenga en cuenta cómo usa sus recursos humanos. Por ejemplo, recopilarlos y ordenarlos puede acabar convirtiéndose en una tarea tan compleja como tediosa, que requiera incluso más esfuerzos que los beneficios que se puedan llegar a obtener al procesarlos. Inversión en intervención en la comunidad; Impacto social de las intervenciones (SROI); Iniciativas de apoyo a las familias de los empleados; Número de beneficios sociales para empelados; Frecuencia del uso de estos beneficios sociales. Indicador de crecimiento económico. La sostenibilidad social se fundamenta en la idea de que la sociedad es un sistema complejo en el que cada elemento está interconectado con los demás. Los informes de sostenibilidad de GRI deben incluir: Definición del perfil: permite conocer cuál es el desempeño de la misma, su estrategia y su gobierno corporativo. En resumen, los indicadores simplifican la información para revelar fenómenos complejos. El objetivo de los indicadores de tipo económico es reflejar como la organización crece de forma coherente y respetuosa con el medio ambiente y la sociedad, así como la consecución de un reparto equitativo de la riqueza. ¿Y la generación de nuevos productos: reduce el tiempo entre cada lanzamiento? La percepción de que el medioambiente se está deteriorando ha pasado a convertirse en una realidad tangible. Algunos se conseguirán a corto plazo, pero otros serán accesibles solo en el largo. Una vez tengas seleccionados los KPIs más adecuados para tu empresa, llega el momento de ponerlos en marcha y comenzar las mediciones. Permitirán cuantificar el compromiso de la organización con el medioambiente, impactando directamente en varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En el aspecto económico, la tabla adjunta refleja los principales indicadores de sostenibilidad de la actividad empresarial de Iberdrola. Indicadores Sostenibles Recopile todos sus indicadores relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa, adaptados al sector al que pertenezca su empresa. Los indicadores de sostenibilidad empresarial son una herramienta clave para medir el éxito de las estrategias de sostenibilidad de una empresa. ¡No dudes en. ¿Aprovecha la luz natural para reducir el consumo de energía? Es importantísimo para garantizar el futuro tanto de tu propio negocio como, a mayor escala, el de la sociedad en su conjunto, así que conviene que estés bien familiarizado con él. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son un conjunto de indicadores del progreso del mundo hacia las 169 metas que deben alcanzarse para 2030. Este breve ejemplo ilustra las grandes dificultades de cumplir con los objetivos y metas tal y como fueron redactados: En el 12.2 no se puede determinar si el consumo es sostenible o insostenible a menos que se establezcan criterios para la sostenibilidad;; En el 12.3 no se dispone de la base para determinar la meta de reducción a la mitad, en la parte de ventas al detal (supermercados, etc . 4. Como parte de este trabajo, el BIP ha elaborado un informe de síntesis que presenta las principales conclusiones sobre las tendencias de la biodiversidad y los servicios de los ecosistemas en las últimas décadas. Plantéatelo como un incentivo para innovar y adaptarte al futuro. Usamos esta información para mejorar y personalizar su experiencia de navegación y para analizar y medir los visitantes de la página. Los indicadores de sostenibilidad se agrupan en tres categorías principales. Tasa de frecuencia de lesiones con pérdida de días. Se comunicará a todos los participantes y responsables con suficiente tiempo. Además, cada meta se desarrollará a través de una serie de acciones, que también se deben definir. Nos referimos a la capacidad de una organización de mantener su nivel de actividad y generar empleo, sin comprometer el futuro de las generaciones venideras. Los índices bursátiles de sostenibilidad son indicadores que seleccionan a las empresas que combinan el éxito económico con el desarrollo sostenible. Una buena definición de lo que es un indicador ambiental nos la dá la Agencia Europea de Medio Ambiente. Una mujer lidera el proyecto de desarrollo sostenible en Agrícola La Quebrada del Ají, ubicada en Boco, Quillota, . Es una forma de motivar a los responsables a que actúen de manera diligente. Ofrecemos ejemplos para poner en práctica conceptos e implementar acciones que cambien el rumbo de nuestras organizaciones, comunidades y medio ambiente. Para la empresas representan el gran desafío acerca de cómo se involucra en dichos objetivos y cuáles son sus aportes reales en . IndIcadores de sostenIbIlIdad y medIo ambIente: métodos y escala 27 ambiental de una empresa (por ejemplo, horas de formación ambiental), indicadores de comporta- miento operacional, que aportan información sobre el comportamiento medioambiental de las opera- ciones de una organización (caso de las emisiones de un determinado contaminante, como el SO2), Quien define indicadores sociales como “instrumentos analíticos que permiten mejorar el conocimiento de distintos aspectos de la vida social en los cuales estamos interesados, o acerca de los cambios que están teniendo lugar”. No te preocupes: te lo explicamos al detalle a continuación. Además de fabricar los productos que venderá después o de gestionar los servicios que ofrece a sus clientes, tu empresa tendrá siempre otra cosa importante que hacer: Para evitar ese riesgo existe el concepto de. Por ejemplo, una fábrica libre de humo de cigarrillo; una empresa que desarrolló un código de conducta. Lo mismo ocurre con los distintos niveles en los que debe buscarse: a nivel de política gubernamental, comportamiento individual, instituciones, productos y actividades, o economía. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Desde la perspectiva de la sostenibilidad, el trabajo es uno de los elementos esenciales en las fortalezas de una empresa que agrega valor social en el largo plazo. Realizarían sus cometidos sin estar muy convencidos o dudando sobre si hacen lo correcto. Objetivos de los indicadores de sustentabilidad Medir la distancia y el sentido de la variación de un sistema ambiental entre: el estado En este caso en la casilla: Filter by Business Theme -> elegiremos GHG Emissions (emisiones de gases de efecto invernadero). En pocas palabras, una empresa sostenible es aquella que tiene en cuenta en su actividad las oportunidades, obligaciones y riesgos económicos, sociales y ambientales. En nuestro caso, la opción más apropiada es la 3.5, “Fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias, incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol”. Otras organizaciones explican su estrategia de sostenibilidad como un impacto positivo en la sociedad o el logro de resultados económicos importantes. La empresa RobecoSAM elabora cada año el Índice de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI). Para la valoración estrictamente económica de la empresa, el Instituto de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas y a la Innovación encarga estos indicadores: Sostenibilidad significa proteger el medio ambiente y los recursos naturales para reducir nuestro impacto en el planeta, así como establecer una relación saludable con todas nuestras partes interesadas, incluidos los empleados, los clientes, los socios y la comunidad. Al mismo tiempo, se debe poner de relevancia el papel de los criterios de buen gobierno. Susty, como software de gestión en sostenibilidad, contiene una amplia gama de indicadores utilizados por muchas empresas, según nuestras investigaciones. SDG Target -> Strengthen the prevention and treatment of substance abuse, including narcotic drug abuse and harmful use of alcohol. Si acepta está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de privacidad pinche el enlace para mayor información. Tu negocio será menos vulnerable y más fuerte. La norma ISO 45001 establece un marco de referencia para un sistema…, Estándares de sostenibilidad GRI Los estándares de sostenibilidad GRI simbolizan las mejores prácticas que se pueden aplicar para…, REVISTA EMPRESA EXCELENTE En este mes de enero os presentamos una nueva edición de la revista Empresa Excelente.…, Políticas del SGSI Las políticas de seguridad de la información son reglas que tenemos que cumplir todo el personal relacionado…, C/ Villnius, 6-11 H, Pol. Una vez vista la necesidad de ser sostenible, veamos algunos de los KPIs principales que tienes que controlar para llegar a este objetivo. De nuevo es un campo muy amplio ya que deben reflejar el compromiso de la organización con todos los grupos sociales, su calidad de vida y capacidad de desarrollo. Por ejemplo, las empresas pueden decidir involucrarse en la presentación de informes de Responsabilidad Social Corporativa y/o en la contabilidad de la Triple Cuenta de Resultados, lo que puede conducir a una comprensión más clara de sus impactos. en cualquier caso, si lo sindicadores son extremadamente complejos el esfuerzo será mayor y siempre es mejor simplificar para alcanzar los objetivos de forma más eficiente. Este informe, tiene en cuenta más de 600 variables para valorar la responsabilidad ambiental de las empresas, sus valores sociales y también su método de gobernanza. Comprometerse con la sostenibilidad de los cimientos de una empresa al nivel más elevado. En esta entrega revisaremos cómo definir los indicadores claves de desempeño para medir, gestionar y reportar los avances en materia de sostenibilidad en las empresas. Más poco conocidos pero de singular significación y utilidad son los indicadores que miden la sostenibilidad, la solvencia y la solidez de las compañías. Es una empresa que da un paso más e imagina un futuro positivo. El cumplimiento de las leyes y regulaciones. Sin embargo, este índice sólo estudia aquellas empresas que cotizan en bolsa. La sostenibilidad ya no es sólo una estrategia de marketing, sino un incentivo para la innovación y la capacidad de adaptación. Definir los indicadores claves de desempeño: Para poder medir los objetivos es necesario fijar los indicadores de sostenibilidad, que nos servirán para determinar el progreso en cada tema material. ¿Promoviendo un programa de voluntariado de colaboradores, por ejemplo? El proceso de seguimiento tiene que poder volcarse en informes periódicos. Apoyo a la conciliación laboral y familiar. Miden el éxito de las medidas a la hora de minimizar las externalidades negativas en el medioambiente. La propia ONU afirma, en La guía para la sostenibilidad corporativa del programa Global Compact, que una empresa debe asegurar cinco aspectos para ser sostenible: Automatización de la contabilidad: incrementa la productividad de tus colaboradores, 3 razones por las que ya no deberías gestionar tu empresa con hojas de Excel, Cómo el software de gestión aumenta la productividad de tus equipos. ¿Quieres implementar, de forma exitosa, un programa de sostenibilidad? Entre otras cosas porque, citando el programa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, «tanto directa como indirectamente, las empresas influyen en lo que les ocurre a los empleados, a los trabajadores de la cadena de valor, a los clientes y a las comunidades locales, por lo que es importante gestionar estos impactos de forma proactiva». Estamos interesados en plantear y cumplir objetivos estratégicos de sostenibilidad, tanto en los aspectos ambiental, como social y económico. En este caso buscaremos en el SDG COMPASS los indicadores relacionados con la casilla de las metas ODS (en inglés SDG GOAL). acciones de voluntariado, programas comunitarios, creación de puestos de trabajo, grado de satisfacción de los empleados, programas de beneficios sociales para trabajadores, iniciativas de apoyo a las familias, etcétera. Asimismo, se establecerán varias fases para aplicar el plan y un periodo de ejecución. }); Archivado en:Blog Etiquetado con:ESG, Reporting, Sostenibilidad, Indicadores de sostenibilidad: definición, tipos de KPI y su uso en el plan de sostenibilidad, Qué son los indicadores de sostenibilidad y para qué se usan, Cuáles son los indicadores que miden la sostenibilidad corporativa, Indicadores de sostenibilidad institucional, Qué es un plan de sostenibilidad corporativa, Cómo se puede hacer un plan de sostenibilidad corporativa, recomendaciones de divulgación financiera. Dinamizar acciones que apoyen a la sociedad. El plan tiene que ser fácil de comprender por todos los participantes y partes interesadas. Los campos obligatorios están marcados con *. Objetivo ambiental: Disminuir la huella de carbono en un 50%, debido a los combustibles fósiles de vehículos de flota vehicular en un año. En una época en la que la conciencia social por el riesgo del cambio climático es cada vez mayor, es fundamental subirse a la tendencia del ecologismo, por los mismos motivos: tanto por pura responsabilidad y conciencia, como por no ser penalizado por los posibles consumidores de tus productos. Nuestra compañera María Ruiz, Project Manager del equipo de eficiencia energética y Sostenibilidad repasa en el siguiente artículo de Diario Ya los diferentes indicadores sostenibles que existen actualmente para las empresas, tales como la huella de carbono, la huella ecológica o el análisis de ciclo de vida. Toda la sociedad se verá recompensada. Pero es importante seleccionar los parámetros adecuados y que estén muy ligados con las metas propuestas. En este espacio compartimos sobre temas relevantes en Sostenibilidad Estratégica. 3. Volvamos al ejemplo de la fábrica de cerveza que vimos en la entrega anterior. Indicadores ambientales consumos energéticos, agua, residuos, emisiones, vertidos… Conozca su nivel de eficiencia energética y su huella de carbono, y minimice su impacto. Hablamos con José Luis Canga, socio fundador de Abaleo y Jorge López, Director de Sostenibilidad de SURUS. Al igual que ocurre con el medioambiente, estas organizaciones afectan a grandes colectivos de personas. El indicador Lempert-Nguyen, ideado en 2008 para los profesionales, comienza con los estándares para el desarrollo sostenible acordados por la comunidad internacional y luego analiza si las organizaciones intergubernamentales como el PNUD y otros actores del desarrollo están aplicando estos principios en sus proyectos. Más que una estrategia de marketing, la sostenibilidad ambiental se debe ver como un incentivo para la innovación y la capacidad de adaptación de la empresa. A través de ellos, se pueden evaluar diversos aspectos, como por ejemplo: La creación de empleo, sobre todo en grupos con necesidades especiales de acceso al mercado laboral. En el mundo empresarial actual, los indicadores de sostenibilidad es una característica clave de cualquier estrategia empresarial de éxito. Los indicadores de sostenibilidad no pueden faltar en las empresas. Estas medidas se recogen en un plan de sostenibilidad corporativa y se relacionan con unos objetivos concretos. Con estos objetivos acotados, nos aparecen dos indicadores en la tabla: En nuestro caso, el primer indicador, el M4, es el más adecuado para medir nuestro objetivo. Por último, el plan necesita un proceso establecido para seguir su desarrollo. Una vez comprendida la formulación de ciertos indicadores y modelos de evaluación del desarrollo sostenible en las organizaciones, se puede mencionar que es evidente esperar que todos los modelos que hablan sobre desarrollo sustentable basan sus indicadores en las tres esferas: social, económico y ambiental; sin embargo, a pesar de tener distintas metodologías de estructura y aplicación, de acuerdo a las necesidades de cada organización se puede formular un modelo basado en . Los principales indicadores y KPI de sostenibilidad empresarial, Una vez vista la necesidad de ser sostenible, veamos. conseguirás una organización optimizada del material que vayas generando. Así, los indicadores de sostenibilidad miden el desempeño de la empresa, además de conocer cómo lleva a cabo sus planes. Además, al efectuarlos cada pocos meses, se podrá comprobar la evolución del plan. Combinar el ángulo económico, el social y el medioambiental de manera estratégica puede tener un impacto altamente positivo no sólo en tu empresa, sino también en la sociedad. Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, Producción de energía a partir de fuentes renovables. En este ámbito en particular, en función del marco de trabajo seleccionado se deberá enfocar el esfuerzo en la consecución de unos u otros, incluso dependiendo del sector de operación. Para ello, se basa en una manera de abordar el ciclo de vida del producto, interiorizando las buenas prácticas a todos los niveles de la estructura interna de la empresa. También vigila que no se sobrepase el presupuesto o que se haga un sobreúso de los recursos asignados. Su objetivo es medir el impacto de las actividades de la empresa en el medio ambiente y en la sociedad. Las Naciones Unidas han desarrollado amplias herramientas de medición de la sostenibilidad relacionadas con el desarrollo sostenible. Con un software de gestión documental como el de Docunecta conseguirás una organización optimizada del material que vayas generando. ISO 45001 y la Ley 29783. Indicadores de sostenibilidad en el ámbito ambiental 54 Indicadores de sostenibilidad en el ámbito social 55 INNOVACIÓN ABIERTA 56 Innovación Abierta vs Cerrada 57 . Se trata de un modelo escalable y puede ser adecuado para cualquier tipo de empresa. Características de los indicadores de desempeño. La principal razón para usarlos es, precisamente, determinar si la organización está cumpliendo con sus objetivos. En cuanto a sus dimensiones, los indicadores de desempeño pueden ser absolutos (kilos de desperdicios) o relativos (porcentaje de residuos sólidos reciclados, KHW consumidos por persona, etc). Los indicadores están enmarcados en tres dimensiones: La Dimensión Patrimonial: abarca todo lo concerniente al medio natural y el medio cultural. RESUMEN. En nuestro caso escogemos general. En la actualidad, sólo se recuperan de uno a cinco barriles de petróleo por cada barril equivalente de energía utilizado en el proceso. El Software ISOTools, gracias a su tecnología, permite una gestión eficaz y eficiente de todo tipo de indicadores y sistemas de reporting y dashboard con los que tomar el control y tomar decisiones adecuadas. Otra forma de entender la idea, atendiendo a las indicaciones de la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo de las Naciones Unidas, es asumir que una empresa es sostenible si “responde a las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de que las nuevas generaciones puedan responder a sus propias necesidades”. Este artículo es el resultado de investigación realizada a 87 empresas que reportaron bajo la metodología Global Reporting Initiative (GRI) G4, capítulo Colombia, entre el 01 de enero y 31 de diciembre del año 2015 con el objetivo de describir el nivel de sostenibilidad social, económica y ambiental, teniendo en cuenta el concepto definido por ellas mismas. Se utilizan para recoger información sobre su forma de navegar. Para que te sea más fácil, puedes seguir estructurándolo en las mismas tres categorías que mencionábamos anteriormente: Por supuesto, no tienes por qué seguir esta lista al pie de la letra. Esta especifica la institución que ha definido el indicador. Además de fabricar los productos que venderá después o de gestionar los servicios que ofrece a sus clientes, tu empresa tendrá siempre otra cosa importante que hacer: medir qué tal está funcionando. Aunque el SDG Compass es una excelente herramienta para encontrar indicadores ya establecidos, es posible que nuestros objetivos no tengan un indicador internacional ya establecido. Contamos con una base de datos de los últimos 15 años sobre 145 indicadores sociales, ambientales y de gobernanza para 206 empresas en los principales índices de nuestro universo de inversión geográfica (Eurostoxx 50 y CAC 40, Stoxx Europe) y de nuestras carteras.Todos estos datos son proporcionados por las empresas y, por lo tanto, son demostrables. Indicadores En ese caso, es nuestro sentido común el que puede diseñar el indicador adecuado para el objetivo específico que estamos planeando en nuestra estrategia de sostenibilidad. Se trata de un proceso que ayuda a la empresa a determinar en qué áreas centrarse. Sin embargo, hay que tratar de no crear demasiadas o dividirlas en subacciones. Indicador 10: Diversidad de las actividades económicas En este tercer episodio abordamos la huella ambiental de productos y servicios y de su importancia para las empresas. Facilitar la alineación de las políticas y prácticas corporativas junto con valores éticos universales y aplicables a nivel internacional. proporcionan resultados inmediatos y posibilidad relativamente fácil de corregir lo que sea preciso. Las técnicas de medición utilizadas para medir la sostenibilidad están evolucionando: incluyen indicadores, puntos de referencia, auditorías, índices y cuentas, así como valoración, evaluación, indicadores y otros sistemas de información. Una vez definidos, debemos fijar su valor inicial, o punto de partida. Ya conocemos los términos «ASG» (ambiental, social, gobierno) o «ESG» (environmental, social, governance). © Copyright 2023 PHC Software. Pues bien; para medir el avance en el cumplimiento de nuestros objetivos utilizaremos los indicadores de desempeño (KPI). Se trata de una herramienta con la que se puede medir el éxito de las estrategias de una empresa. Los indicadores de sostenibilidad ambiental se centran en determinar la reducción de esas externalidades. Tipos de riesgos y cómo tratarlos adecuadamente. A esto le siguió un proceso compartido de innovación y desarrollo llevado a cabo en el contexto de los criterios de sostenibilidad, cuyos objetivos son. Este artículo es parte de una serie de blog posts sobre los 6 pasos para delinear una estrategia de sostenibilidad para empresas de todos los tamaños. , es asumir que una empresa es sostenible si “responde a las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de que las nuevas generaciones puedan responder a sus propias necesidades”. ¿Qué es? Implica la equidad e igualdad en el acceso a los recursos, así como la reducción de las desigualdades sociales. Se refiere a la capacidad de ésta para conservar y restaurar el medio ambiente, minimizando el impacto negativo en él. Dow Jones Sustainability Index Entre estas medidas se pueden incluir el impacto ambiental, el consumo de energía, el costo de producción, la productividad, las emisiones de gases de efecto invernadero y el número de empleados. Los indicadores medioambientales son clave en una organización y deben aplicarse en cada etapa, desde la fabricación hasta el producto final. 2 - INDICADORES DE SUSTENTABILIDAD 2.1 INDICADORES Son variables que representan a otra variable o a un conjunto de variables en un modelo simplificado del sistema en estudio. La Fundación Seres cifró en un estudio, ya en 2021, en 1.486 millones de euros la inversión de 71 empresas en responsabilidad y compromiso social y, según la Guía Hays, el 71% de las empresas pusieron en marcha políticas basadas en los criterios ESG ese mismo año. La reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. Por ello el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) ha diseñado y puesto a disposición del sector un conjunto de herramientas . Los indicadores de sostenibilidad ambiental en una empresa son herramientas que se usan para evaluar en qué medida indicen los procesos productivos en el medioambiente. No tendrá valor y no llevará a la organización a conseguir objetivo alguno. , liberando gran cantidad de espacio físico en tus instalaciones y permitiendo el ahorro de muchos recursos que pueden destinarse a otras tareas dentro de la empresa. 25 Enero 2013. ¿Y la sustitución de las botellas de plástico por otras de mayor duración? Una mala decisión, como la compra de un negocio deficiente, puede llevar a la quiebra. Finalmente contribuyen a la definición de la estrategia de RSE de la Compañía, alineada a la estrategia general . Home » ¿Qué indicadores miden la sostenibilidad de tu empresa? En materia de gobierno corporativo también es fundamental la utilización de indicadores en lo relativo, por ejemplo, a políticas de transparencia, antisoborno, fraude, lavado de activos y todo aquello relacionado con el cumplimiento de la organización. Algunos son muy recientes, como los compromisos de reducir las emisiones de carbono. Hablar de sostenibilidad en tu empresa es hablar de futuro. Estableciendo indicadores, un ejemplo práctico. (2) Proveedor A: Cumple con el Código de Conducta. utilizan indicadores financieros de diversas índoles como los de liquidez, actividad, endeudamiento, crecimiento, composición, rentabilidad, entre otros. Ese es precisamente el motivo de que se haya desarrollado una serie de indicadores (también conocidos como, Motivos para medir la gestión ambiental de tu empresa, Es fácil de entender para cualquier empresario la necesidad de medir los primeros; aparte de ser los más fáciles de calcular, todos los. Los indicadores de sostenibilidad se agrupan en tres categorías principales. Esta herramienta ayuda a los responsables a tomar decisiones en tiempo real. Con su uso se evalúa si se avanza o no en la dirección adecuada. Definiéndolos como un conjunto de variables ó parámetros que pueden representar de una manera fidedigna el nivel de avance en un objetivo estratégico determinado. , y colabora con más de 60 scaleups que ofrecen soluciones digitales a todas las áreas de tu empresa, desde un ámbito comprometido con el medio ambiente y centrado en las nuevas tecnologías. En esta categoría incluiríamos los relacionados con el impacto social. Si es para describir el avance de un objetivo estratégico relacionado con nuestra propia estrategia de sostenibilidad, el indicador estará dado por el tipo de objetivo. Hay muchas formas de medir la sostenibilidad. La responsabilidad medioambiental es la responsabilidad de las empresas, los gobiernos y los individuos para minimizar los impactos negativos y lograr un desarrollo sostenible. ¿Quieres hacer todo este proceso con éxito? La sostenibilidad integral es hoy ya un requisito para las empresas de todos los sectores y también, por lo tanto, para las del sector alimentario. La Huella Ecológica es un indicador de sostenibilidad, que evalúa las hectáreas globales de bosque promedio mundial (gha) necesarias para generar los recursos naturales que requiere una actividad y asimilar los residuos producidos por la misma. Obviamente no sería posible generar un reporte de sostenibilidad en el que se reflejaran todos estos indicadores si no se hace una gestión eficiente de los planes y políticas de sostenibilidad durante todo el ejercicio. Objetivo Social: Elaborar un Programa educativo escolar de prevención de alcoholismo y drogadicción y que fomente el deporte en los jóvenes. Los niveles de contaminación. nos sirven como base sobre la que construir una puntuación o scoring ESG final interno para cada compañía en una escala de 1 a 10 donde 1 es la mejor puntuación y 10 es . ¿Qué es un workflow y cómo me va a ayudar a gestionar mejor mi empresa? ¡No dudes en consultarnos y te explicaremos la mejor manera de lograrlo! Por esta razón, tendremos que definir indicadores de sostenibilidad representativos de los objetivos estratégicos que nos hayamos planteado en nuestro programa de sostenibilidad. Sustentabilidad; SOSTENIBILIDAD CON ENFOQUE DE GÉNERO EN AGRÍCOLA LA QUEBRADA DEL AJÍ. alinear la estrategia de sostenibilidad de la organización con el gobierno corporativo, ISO 45001 y la Ley 29783. Pensemos, por ejemplo, en la gestión de materias primas: la investigación en busca de alternativas o formas de extracción más sostenibles disminuye la vulnerabilidad de tu negocio a la escasez de los bienes o al aumento de costes. La sostenibilidad empresarial se puede definir como la capacidad de las empresas sostenibles de crear de manera integrada valor económico y al mismo tiempo social y medioambiental, buscando no sólo la rentabilidad económica, sino también implementando políticas de protección del medio ambiente y que fomenten el bienestar social. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Los más reconocidos Los índices de sostenibilidad más reconocidos son el Dow Jones Sustainability Index y el FTSE4 Good Index. Con estas tres casillas elegidas, el sistema filtra los indicadores y nos presenta una tabla como la siguiente: En nuestro ejemplo, seleccionamos el indicador GRI Standard 305-5 para realizar nuestras mediciones y evaluaciones. Ventajas de la firma en PDF frente a la firma en papel, Guía de gestión documental: qué es y por qué es tan importante. El primer paso para diseñarla es diseñar unos indicadores de sostenibilidad. También se deben desarrollar, no obstante, programas de apoyo a la sociedad, que respondan a los problemas sociales de las comunidades locales. Por cierto, la sostenibilidad en las empresas no es sólo una visión idealista. Supongamos de nuevo que tenemos 2 objetivos, uno ambiental y otro social para nuestra empresa. hbspt.forms.create({ La necesidad de ser sostenibles, es una cuestión común para toda la sociedad. 4. El primer paso consiste en establecer los indicadores de sostenibilidad, que estarán basados en un análisis de materialidad. Es fundamental evitar este tipo de comportamientos que conducen a acciones simbólicas e irrelevantes. SOSTENIBILIDAD En sostenibilidad los indicadores se pueden clasificar en ambientales, sociales y económicos. Se refiere a la minimización de impactos ambientales negativos producto de la actividad empresarial, con el objetivo de crear, con el tiempo, impactos positivos. Beneficios de cumplir los indicadores de sostenibilidad. Estos son los indicadores de worldsteel para medir aspectos clave del rendimiento de la sustentabilidad económica, medioambiental y social de la industria siderúrgica: Emisiones de CO2 (dióxido de carbono) Intensidad energética. "Las compañías ya no sólo se . Además, debe convertirse en una prioridad para los empresarios, ya que es un factor que contribuye a aumentar la buena imagen de las entidades. Esto la lleva a priorizar entre objetivos, al tiempo que repara en las preocupaciones de los grupos de interés. Asimismo, se planificarán reuniones de seguimiento en las que participarán las partes interesadas y los responsables. Entre los indicadores encontramos: Un plan de sostenibilidad corporativa contiene la estrategia que seguirá la organización. En este caso, buscaremos en el SDG Compass los indicadores relacionados con la huella de carbono. Para contar con estos indicadores, teniendo en cuenta que podríamos estar hablando de un volumen de información de gran tamaño, es imprescindible contar con un sistema de gestión que permita un control completo desde la definición de la estrategia de sostenibilidad hasta la extracción de la información de resultado (e indicadores). Los procedimientos de auditoría más populares son: La economía de los recursos es el estudio de la eficiencia, la equidad y la sostenibilidad del desarrollo económico desde la perspectiva de las ciencias naturales y la economía. Las decisiones que tome la dirección les afectarán de manera directa o indirecta. Aquí entran en juego el factor humano de la empresa y su relación con la sociedad. De esta manera, estos indicadores se conforman como medidas que se utilizan para evaluar el desempeño de la empresa. El programa tendrá un presupuesto de 0,5% de las ventas de cerveza y alcanzará unos 1.000 jóvenes en el primer año. region: "na1", Prácticas de divulgación de sostenibilidad A continuación, evalúan las 350 empresas restantes a través de indicadores clave de desempeño ambiental, social y de gobernanza, incluyendo: productividad, emisión de residuos, ratio de salario CEO - media de salario de los empleados, diversidad de liderazgo y rotación de personal. Junto con esto, el plan debe ser realista para que resulte útil y efectivo. El componente social incluye el análisis del ecosistema de la empresa, es . Puedes adaptarla a tu gusto en función de las características concretas de tu negocio, del sector en el que te muevas o de lo que consideres que necesitas saber para obtener los mejores resultados. La accesibilidad universal de los productos de la empresa. Al comienzo de la producción de petróleo, a mediados del siglo XIX, se recuperaban cincuenta barriles de petróleo por cada barril de energía utilizado en el proceso de recuperación y refinado del petróleo. Esta es una acción que se integra plenamente en el desarrollo de la sostenibilidad social de tu empresa. Cumplimiento con las políticas de igualdad. Indicadores de desempeño: Son los indicadores que se emplean para comparar la información respecto al desempeño económico, medioambiental y social de la empresa. Evaluar su progreso con respecto a estos tres elementos le ayudará a mantenerse en el camino para alcanzar sus objetivos. fondo de maniobra y necesidades, deuda, volumen de negocios, pasivo, liquidez general, rentabilidad, valor añadido bruto, etcétera. Pero ¿cómo cumplir estas metas? Y de la sociedad. El término se usa hasta la saciedad: ser sostenible, sostenibilidad empresarial, desarrollo sostenible… Pero ¿qué significa, realmente, la sostenibilidad de un negocio? Las preocupaciones relacionadas con la sostenibilidad social buscan mejorar las condiciones de trabajo y promover una distribución justa de la riqueza, así como fomentar el respeto de los derechos humanos, como la libertad de expresión y contra la esclavitud. Las empresas deben estar comprometidas a tener un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. PRINCIPIOS INDICADORES DE GESTIÓN CONSTRUCTO S Global Compac OECD Guidelines Ceres Principle Naciones Unidas. En sostenibilidad, la salud ambiental, social y económica de una empresa también se puede representar por la lectura y evolución de determinados indicadores. Hablar de sostenibilidad en los negocios es hablar de un desarrollo basado en tres vértices: el económico, el ambiental y el social Cuando se combinan de manera estratégica, este triángulo ocasiona una actividad empresarial con impacto reducido en el ambiente y empleados felices, además de un valor añadido a tu negocio. Sostenibilidad integral de la industria alimentaria. Si desea más información sobre las cookies visite nuestra Política de Cookies. Esto puede significar que se acumule una cantidad enorme de datos, lo que a su vez puede derivar en una serie de problemas. Para lograr esto, se deben tomar en cuenta diversos factores, como la producción, el consumo, el tratamiento de residuos y el uso de energía. Es en estas áreas donde las estrategias y planes de las empresas generarán sus impactos. Actuar de manera responsable, conforme a los principios universales. Plataforma tecnológica para la gestión de la excelencia, #goog-gt-tt{display:none!important}.goog-te-banner-frame{display:none!important}.goog-te-menu-value:hover{text-decoration:none!important}.goog-text-highlight{background-color:transparent!important;box-shadow:none!important}body{top:0!important}#google_translate_element2{display:none!important}. Eficiencia de materiales. Publicar informes anuales de logros y esfuerzos. La gestión documental digitalizada se ha convertido, en pleno siglo XXI, en una de las herramientas imprescindibles para alcanzar el objetivo de la sostenibilidad empresarial. Indicador de desarrollo. Puede elegir según el enfoque de su empresa. En la medida en que la sostenibilidad requiere un equilibrio entre los ámbitos medioambiental, social y económico, es importante encontrar marcos o métricas que puedan aplicarse en todos estos ámbitos. La comunicación de dichos criterios permitirá a nuestros proveedores conocer de primera mano nuestros requisitos y los principios que definen nuestro norte en materia de sostenibilidad empresarial. Los 6 indicadores del sector inmobiliario más importantes que los asesores comerciales deben rastrear y compartir son: 1.- Crecimiento de ingresos La forma más eficiente de evaluar el crecimiento de tus ingresos es comparar tus resultados de cada año. : 28823, Coslada, Madrid, Controla el gasto de la gestión de la información, Del papel al ordenador... nos encargamos de todo, Almacena y recupera documentos de forma instantánea, Automatiza flujos y procesos documentales, Transforma y distribuye documentos de forma sencilla, La forma más segura y fácil de firmar documentos en línea, Indicadores de sostenibilidad empresarial: tipos de KPI y ejemplos. 2. la principal misión de los indicadores gri es permitir a compañías y organizaciones de cualquier índole y especialización, contar con indicadores estandarizados para la elaboración de informes sobre la sostenibilidad de sus operaciones, y el grado de responsabilidad ambiental y social derivado de la implantación de medidas de regulación y control … Si no se tiene esto en mente, se estará creando un documento que solo será una declaración de intenciones. Así, la información sobre los avances no dejará de fluir. Así, será más fácil gestionar el rendimiento de tu negocio en tiempo útil, rumbo al éxito de tu programa de sostenibilidad. Por ejemplo el estándar GRI dispone de indicadores específicos para distintos sectores de actividad. En caso de que se presente una desviación, se podrán introducir medidas correctivas. Una empresa sostenible es una empresa ética. Para establecer indicadores de desempeño para cada objetivo estratégico, debemos buscar aquellos que cumplan con ciertas características: La respuesta es la siguiente: depende de para qué se necesiten. En su interior se tendrán en cuenta los indicadores de sostenibilidad, ya que ayudan a comprobar si se cumplen los objetivos. ii) Indicadores de gestión. En definitiva, personas felices y comunidades más desarrolladas. Los indicadores de sostenibilidad empresarial son una herramienta clave para medir el éxito de las estrategias de sostenibilidad de una empresa. Puede que a muchos le resulte extraño hablar de economía en sostenibilidad pero no debemos olvidar que una empresa que no obtiene resultados económicos positivos no puede aportar nada a la sostenibilidad, de ahí que sea fundamental. Esta metodología es clave para la sostenibilidad, pues permite cuantificar . Pero no debes ver la sostenibilidad ambiental solo como una estrategia de marketing. ¿Quieres saber cómo funciona y qué tienes que hacer para conseguirlo? ¿Cuáles necesita mi empresa? Estructura y desarrollo. Tomados de diversas instituciones dedicadas a medir la sostenibilidad en todos sus ámbitos. El término «desarrollo empresarial sostenible» se refiere a una estrategia que tiene en cuenta las necesidades del medio ambiente, sus empleados y sus objetivos empresariales. Indicadores de gestión, económicos, sociales, químicos y más. Sistemas de gestión ambiental. Un estándar de sostenibilidad es aquel que ayuda a empresas y organizaciones a reportar su compromiso con el desarrollo sostenible en clave económica, social, laboral y medioambiental, dando respuesta a los diferentes indicadores que miden el desempeño y que permiten evaluar y fijar objetivos a futuro, vinculados con la estrategia corporativa. ¿Qué indicadores miden la sostenibilidad de tu empresa? Algunos ejemplos son: En este caso, los indicadores sociales miden cómo la empresa se relaciona con la sociedad o en su comunidad local. You also have the option to opt-out of these cookies. Por ejemplo, reducir la huella de carbono o los desechos durante la producción. Actuar de manera responsable, conforme a los principios universales; Dinamizar acciones que apoyen a la sociedad; Comprometerse con la sostenibilidad de los cimientos de una empresa al nivel más elevado; Publicar informes anuales de tus logros y esfuerzos; Alentar una implicación con las comunidades locales de las que forma parte. ¿Por qué necesitamos medir Indicadores de Sostenibilidad? A partir de los resultados del diagnóstico se propusieron cuatro indicadores de sostenibilidad: 1. Lo mismo ocurre con el entorno económico y social. Los indicadores básicos de sostenibilidad se han de incluir en las políticas de empresa. El blog Business at Speed es una referencia obligatoria para aquellos gestores que quieren mantenerse actualizados en temas de competitividad y excelencia empresarial. En definitiva, los indicadores de sostenibilidad son esenciales para crear un plan sólido. ¿Cómo? La producción, en especial en la industria, necesita consumir recursos y energía, lo que afecta al entorno. Emisiones de dióxido de carbono durante el transporte. Es toda una ayuda para anticiparse a los problemas, visualizar los avances y corregir desviaciones. Cada objetivo se descompone en una serie de acciones concretas y organizadas según su prioridad. NIVEL TECNOLÓGICO Se encarga de medir el grado de implementación tecnológica en la empresa. Esto, a su vez, requiere comprender qué se entiende por “sostenible”: tu compañía lo será si es capaz de crear valor económico, medioambiental y social tanto a corto como a largo plazo, contribuyendo así de forma efectiva al progreso común. i) Indicadores. Tal es la situación de los empleados, los clientes, los proveedores o los accionistas. Observaciones de Actos y Conductas Inseguras. Con el paso de los años, la preocupación por el medioambiente ha aumentado. El objetivo de este proceso es permitir a las generaciones futuras satisfacer sus propias necesidades utilizando los recursos de forma más eficiente. Establece métricas para cada uno de los objetivos, automatiza la mayoría de los procesos y acompaña su progresión. portalId: "5618409", Además, es preciso que existan contrapesos dentro de la organización para limitar el poder omnímodo de la dirección. Iberdola como una de las empresas con mejor desempeño: Ranking 2022 World's Most Ethical Companies, elaborado por el Instituto . Los campos obligatorios están marcados con, Desenvolverse de manera solidaria, en base a los principios universales, Intensificar acciones que favorezcan a la sociedad, Comprometerse con la sostenibilidad de los principios de una organización al nivel más destacado, Promulgar novedades anuales de los alcances y esfuerzos, Fomentar una extensión con las comunidades locales de las que forma parte, Crear valor para los clientes ofreciéndoles productos de alta calidad certificados y respaldados por el estilo de vida adecuado, Satisfacer sus necesidades de forma sostenible, Promover actividades eficaces de investigación, diseño e innovación para crear productos y servicios que mejoren continuamente el rendimiento medioambiental, Sensibilizar a los empleados, proveedores y clientes/consumidores sobre las cuestiones ecológicas, Porcentaje de deuda y estructura de endeudamiento, Rentabilidad líquida y operacional de ventas, Cantidad de materiales utilizados, reusados y reciclados, Exigencias de transporte (medido en emisiones de CO₂), Negociación en intervención en la comunidad, Impacto social de las intervenciones (SROI), Proposiciones de apoyo a los hogares de los empleados, Número de subvenciones sociales para empelados, Periodicidad del uso de estos beneficios sociales.
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