Breso alerta, sin embargo, de que cuando hablamos de inteligencia emocional solemos centrarnos únicamente en una de sus ramas: la gestión emocional. Busca do controle das emoções. En este ambiente la empleada diariamente se enfrenta a diversos agentes estresantes, tales como: la resolución de problemas que muchas veces esta fuera de su alcance, competencias, procesamiento de información rápida, estímulos ambientales dañinos, frustración, percepción de amenaza, enfermedades, aislamiento y confinamiento, bloqueos en sus intereses, presión grupal de la oficina, obstáculos para conseguir sus objetivos planeados, jornadas de trabajo de más de ocho horas, desempeño de actividades basado en la presión y exigencia de los superiores, deficiente comunicación, jefes que no nos explican claramente cuáles son nuestros objetivos, trato hostil, así como la convivencia de relaciones sociales complicadas con los mismos compañeros y jefes inmediatos. }, 14 En términos prácticos, esto significa ser consciente de las emociones que se hallan tras nuestro comportamiento, así como en impacto que ejercen . "@type": "ImageObject", "description": "Asimismo, a nivel fisiol\u00f3gico presentan agotamiento f\u00edsico, taquicardias, dificultad para respirar, enfermedades card\u00edacas, sudoraci\u00f3n, dolor de estomago, dolor de cabeza, \u00falceras, insomnio, colitis nerviosa, gastritis, perdida de cabello, insomnio, obesidad y sobrepeso, as\u00ed como actitudes observables en donde evitan situaciones temidas, falta de rendimiento, ganas de llorar o se quedan paralizadas sin saber qu\u00e9 hacer ante cierta situaci\u00f3n. - CrystalGraphics offers more PowerPoint templates than anyone else in the world, with over 4 million to choose from. Judicial. Definici\u00f3n de inteligencia. 3. 4.4 Inteligencia Emocional en el manejo de conflictos y negociaciónEs importante considerar los siguientes puntos: -Identificar el problema -Clarificar los objetivos -Considerar soluciones alternativas -Tomar decisiones 5.- Inteligencia Social en la empresa 5.1 Comunicación, Conciencia Social e inteligencia interpersonal Comunicación: -Escucha activa, lenguaje adaptado y conducta asertiva. }, 21 "name": "El Poder Legislativo de los Estados Unidos Mexicanos, est\u00e1 conformado por la C\u00e1mara de Diputados y la C\u00e1mara de Senadores, son el \u00f3rgano de la pluralidad democr\u00e1tica, en donde se concentran las principales corrientes pol\u00edticas de M\u00e9xico. ", ", Academia.edu no longer supports Internet Explorer. { Pron\u00f3stico: Se quiere lograr un mejor clima laboral que permita el buen desempe\u00f1o de las secretarias. c) Indica el nivel de inteligencia de una persona a partir de pruebas estandarizadas. Inteligencia Emocional Daniel Goleman. "name": "1.5 Inteligencia Intrapersonal", We've updated our privacy policy. IE no significa 'dar rienda suelta a nuestros sentimientos' ... Una divertida actividad de trabajo en equipo con Lego. – PowerPoint PPT presentation, 7 Hábitos de las Personas con Inteligencia Emocional 1ª Parte, - 7 Hábitos de las Personas con Inteligencia Emocional, | PowerPoint PPT presentation | free to view, - Inteligencia emocional (Goleman 1996) Inteligencias relacionadas con las emociones propias y ajenas Gardner (1983) IM (7) A/ Inteligencia intrapersonal. "description": "Se realiz\u00f3 un an\u00e1lisis de lo que representa hoy en d\u00eda las empresas micro, peque\u00f1as y medianas para la creaci\u00f3n de capital y la base para continuar impulsando el bienestar social, ya que estas constituyen el crecimiento econ\u00f3mico interno, aportan la fuerza laboral, generan empleos, sin importar el tipo de organizaci\u00f3n, ya sea seg\u00fan sus fines, seg\u00fan su formalidad y seg\u00fan su grado de centralizaci\u00f3n son el principal factor din\u00e1mico de la econom\u00eda de una naci\u00f3n y constituyen a la vez un medio de distribuci\u00f3n que influye directamente en la vida personal de sus habitantes. Evaluaci\u00f3n: Participaci\u00f3n en el curso, dise\u00f1o del proyecto de transcripci\u00f3n de los aprendizajes del curso a su vida laboral, familiar y personal. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/31/Para+reforzar+los+temas+se+necesita%3A.jpg", ", By accepting, you agree to the updated privacy policy. "name": "ACTIVIDAD 2 C\u00f3mo aplico mi Inteligencia Emocional y Asertividad Mi autoestima hoy en d\u00eda. Esto te ayudará a comprender cómo se sienten los demás, actuando o no en función de los estados emocionales de cada uno. "@context": "http://schema.org", Vía Telefónica Un saludo Apertura a lo, MANEJO DE CONFLICTOS capacidad para manejar con, PLANIFICACION capacidad para determinar metas y, PROACTIVIDAD capacidad para tomar iniciativa, RESISTENCIA capacidad de mantener bajo control, TRABAJO EN EQUIPO disposición para cooperar con, anteponiendo los objetivos de la organización, LA CAPACIDAD DE PERCIBIR, VALORAR Y EXPRESAR, DETERMINADOS SENTIMIENTOS, EN LA MEDIDA QUE, LA CAPACIDAD DE COMPRENDER LAS EMOCIONES Y EL, LA CAPACIDAD DE REGULAR LAS EMOCIONES PARA, HABILIDADES INTRAPERSONALES / INTERPERSONALES, habilidades para las relaciones interpersonales. "width": "800" }, 27 "name": "1.- Inteligencia Emocional. ", - Conjunto de cambios que se producen en el estado corporal de una persona, ... IE no significa 'ser amable'. De esta definición se desprenden las cuatro habilidades básicas de la inteligencia emocional: 1. 3.3 Autoconfianza, autocontrol, convicci\u00f3n y adaptaci\u00f3n al cambio. La inteligencia emocional implica tres procesos: 1. Autocontrol: capacidad de ... - ... Conocimientos Representaci n y Razonamiento Rob tica Base de Conocimientos Soluci n Resolvedor De Problemas Problema Sistemas basados en Conocimientos ... - LAS INTELIGENCIAS M LTIPLES Y EL APRENDIZAJE: FACTORES DEL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA Qu determina la inteligencia? Valen menos que. "@type": "ImageObject", ENFOQUE EMPRESARIAL ¿En que etapa del ciclo de vida se encuentra su empresa? El desempeño de las empleadas se ven afectados por el trastorno del estrés, que día tras día perturba de manera directa su seguridad laboral. LA INNOVACIÓN TÉCNICA EN LA RELACIÓN DE PROBLEMAS EL TRABAJO POR PROYECTOS TE... Presentación Experientia Psicólogos (Moncada - Valencia), Pintura De Paisajes por Daniela y Marcela, Departamento Comunicacion Cáritas Granada, Horario de la circulacion del qi nutrtitivo, Descubriendo el poder de la Inteligencia Emocional, Inteligencia Emocional. La clave del \u00e9xito en el \u00e1mbito empresarial es la organizaci\u00f3n, ya que puede determinar el \u00e9xito o fracaso de una compa\u00f1\u00eda de acuerdo a todas las actividades o tareas que pretenden realizar, tomando en cuenta la comunicaci\u00f3n entre todos sus integrantes, el trabajo en equipo, la armon\u00eda, la estructura organizacional en donde la divisi\u00f3n de todas las actividades de una empresa a trav\u00e9s de las diferentes \u00e1reas buscan alcanzar los objetivos. ", "width": "800" Considerando que hoy en día, el centro de trabajo constituye un lugar muy importante, debido al tiempo que pasan en él, y a la gran satisfacción que emplea pertenecer a una empresa en donde puedan desarrollarse profesionalmente en un ambiente sano, logrando grandes beneficios principalmente seguridad económica, estabilidad emocional, que respalda en cada empleado tener una mejor calidad de vida. Educación en prisión y competencia emocional. El propósito de este estudio es analizar las relaciones entre la inteligencia emocional, los factores . ", "name": "CONTENIDO TEMATICO 3.- La Inteligencia Emocional aplicada a uno mismo. "name": "El desempe\u00f1o de las empleadas se ven afectados por el trastorno del estr\u00e9s, que d\u00eda tras d\u00eda perturba de manera directa su seguridad laboral. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/28/3.1+Conocimiento+de+uno+mismo..jpg", El líder es un soñador, es un apasionado. By using our site, you agree to our collection of information through the use of cookies. Las emociones son esenciales en el ser humano, ya que pueden determinar cómo una persona se relaciona dentro del entorno social y de qué manera enfrenta las situaciones diarias a nivel afectivo. }, 8 La inteligencia emocional es una habilidad del individuo, fundamental para la vida en general y en específico, para formar parte de un mundo laboral cambiante, exigente y. Inteligencia emocional en el trabajo daniel goleman ppt 1. Actividad 3. "width": "800" - EN BUSCA DEL TESORO TRABAJO AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL * El punto de partida de todo proceso de b squeda de empleo debe ser siempre el autoconocimiento * Definiremos ... - INTELIGENCIA. Para esto, te invitamos a realizar el siguiente cuestionario inspirado en . Looks like you’ve clipped this slide to already. "description": "PROPUESTA DE CURSO. 1.4 Tipos de inteligencia El Dr. Howard Gardner, considera que las personas tenemos varios tipos de inteligencia que nos relacionan con el mundo, cada persona desarrolla unas más que otras inteligencias, dependiendo de las culturas, costumbres y segmentos de la sociedad, estas son 7 tipos de inteligencia: Teoría de las Inteligencias Múltiples "name": "", 4.2 ¿Cómo la Inteligencia Emocional puede ayudar a enfrentar nuestros problemas en el trabajo? Se realizó un análisis de lo que representa hoy en día las empresas micro, pequeñas y medianas para la creación de capital y la base para continuar impulsando el bienestar social, ya que estas constituyen el crecimiento económico interno, aportan la fuerza laboral, generan empleos, sin importar el tipo de organización, ya sea según sus fines, según su formalidad y según su grado de centralización son el principal factor dinámico de la economía de una nación y constituyen a la vez un medio de distribución que influye directamente en la vida personal de sus habitantes. The SlideShare family just got bigger. -Inteligencia interpersonal. "@context": "http://schema.org", 2.2 Emociones b\u00e1sicas y comunes. b) Es una disciplina científica que se ocupa de la obtención, orden y análisis de un conjunto de datos. "description": "", 1.3 Componentes de la inteligencia emocional. Pensamos que la presentación les ha gustado a Ustedes. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/35/Comparte+%C2%BFDe+qu%C3%A9+manera+puedes+integrar+los+nuevos+conocimientos+en+tu+vida+laboral%2C+familiar+y+personal.jpg", 2.2 Emociones básicas y comunes La emoción es el mecanismo fundamental que poseemos todos los seres humanos para orientarnos en la lucha por la supervivencia. 3.5 Autoestima y Asertividad. Now customize the name of a clipboard to store your clips. Gobierno de México: el Gobierno Federal, representa a los Estados Unidos Mexicanos y está constituido por los tres poderes de la Unión: El ejecutivo Legislativo Judicial La estructura de la Presidencia de la República trabaja en conjunto con las dependencias Secretaría de Gobernación, Secretaría de Relaciones Exteriores, Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad Pública, Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Secretaría de la Función Pública, Secretaría de Salud, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Secretaría de Turismo, Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, Procuraduría General de la República. "@context": "http://schema.org", "width": "800" -Desarrollo Humano -Inteligencia Emocional -Emociones -La Historia de la Inteligencia Emocional y sus conceptos a través de varios investigadores de la materia: Edward Thorndike, Howard Gardner, Peter Salovey y John Mayer, Daniel Goleman, Joseph Le doux, Hendrie Weisinger. "@type": "ImageObject", "description": "Al finalizar el curso la participante: -Podr\u00e1 apreciar y manejar mejor sus recursos emocionales en el trabajo. Para mejorar la inteligencia emocional en la vida laboral es importante tener en cuenta que la escucha activa es una habilidad social que te ayudará a equilibrar y mantener las emociones en el trabajo. Apoyo: ofrecer soporte psicológico a los colaboradores. Conciencia social: -Reconocer en los dem\u00e1s sus cualidades y defectos, empatizar con los dem\u00e1s compa\u00f1eros, adaptarse al equipo de trabajo. Inteligencia Emocional y sus caracteristicas. Concepto de Edward Thorndike  Modelo de Inteligencia Emocional de Mayer-Salovey Concepto de Inteligencia Emocional del Dr. Reuven Bar On Concepto de Inteligencia Emocional del Dr. Daniel Goleman -Auto conocimiento: Conciencia emocional, autoevaluación, confianza en sí mismo. Es la capacidad que tenemos todos los seres humanos ... Inteligencia Emocional en el trabajo I Parte. El control obsesivo de las emociones puede llevar a una censura de estas. { Asimismo, un estudio de Career Builder, que involucró a más de 2600 gerentes de contratación, reveló que el 71% valora más la IE que un alto . -Desarrollo Humano -Inteligencia Emocional -Emociones -La Historia de la Inteligencia Emocional y sus conceptos a través de varios investigadores de la materia: Edward Thorndike, Howard Gardner, Peter Salovey y John Mayer, Daniel Goleman, Joseph Le doux, Hendrie Weisinger. 6 (Álvarez . La emoci\u00f3n es el mecanismo fundamental que poseemos todos los seres humanos para orientarnos en la lucha por la supervivencia. }, 18 La Inteligencia Emocional no es ahogar las emociones sino, dirigirlas y equilibrarlas Daniel GolemanEnfadarse con la persona adecuada, en el grado exacto, en el momento oportuno, con el propsito justo y el modo correcto. laboral y en reducir los problemas al mínimo cuando las cosas se ponen difíciles. La computación en la nube son servidores desde Internet encargados . "@context": "http://schema.org", LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO Felipe Urena Vargas fIntelligencia Emocional La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de . "width": "800" Comparte ¿De qué manera puedes integrar los nuevos conocimientos en tu vida laboral, familiar y personal? Presentation Transcript. "@context": "http://schema.org", Nada. }, 5 "@context": "http://schema.org", Clara Ivette Hern ndez Vargas, - Title: Redise o de Control Presupuestario VIDAINTEGRA Author: Florencio Lopez Last modified by: Florencio Lopez Created Date: 3/17/2005 4:14:19 PM. Dificultad para establecer test o parametros para medir el nivel de desarrollo de la inteligencia emocional en cada persona. ", "width": "800" ", problemas en el trabajo 4.3 La empat\u00eda en el \u00e1rea laboral. -Responder más competitivamente, les permitirá contar con buena calidad de vida, además de formar y disfrutar relaciones productivas a nivel familiar, social y laboral. -Ponernos en los zapatos de otros. 7. "@type": "ImageObject", Asimilar técnicas y estrategias para orientar a otros en la adecuada regulación y control de las emociones. ", "@type": "ImageObject", Puede sonarte un tanto poético, pero según Platón, una persona con desarrollo de inteligencia emocional es aquella que se encuentra emancipada de la "esclavitud de las pasiones".Y con esto no nos referimos a ser una persona sin sentimientos, sino ser templados a la hora de reaccionar ante situaciones, ¡y sobre todo en el trabajo! }, 15 "@context": "http://schema.org", }, 7 { Esa capacidad es lo que responde al nombre de inteligencia emocional, un concepto que vamos a abordar a continuación. Diciembre 09. 2.4 Como poder controlar las emociones. }, 28 Pronóstico: Se quiere lograr un mejor clima laboral que permita el buen desempeño de las secretarias. Es importante reconocer las reacciones que nos provoca cada una de las emociones y establecer cuál es su origen. { Incrementa la productividad y las ventas. -Auto conocimiento: Conciencia emocional, autoevaluaci\u00f3n, confianza en s\u00ed mismo. -Motivación: Aspiración de triunfo, compromiso, iniciativa, optimismo. -Escucha. "width": "800" La inteligencia emocional nos da las herramientas para automotivarnos, con un enfoque a la realización y satisfacción personal, moviendo a un segundo plano la necesidad de reconocimiento o recompensa externa. Instrucciones: Diseña un proyecto transcribiendo los aprendizajes del curso. 3.2 La importancia de reconocer las Emociones, los valores, las cualidades personales. "@context": "http://schema.org", “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO”,PROPUESTA DE CURSO “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO”, ÉXITO EN LA VIDA Impartido por Lorena Martínez Herrera Septiembre 2013 -5 situaciones en las que has utilizado tu Inteligencia Emocional. 1.2 Conceptos de Inteligencia Emocional. Inteligencia emocional | Plantillas para presentaciones. -Evitar interrupciones. 3.3 Autoconfianza, autocontrol, convicción y adaptación al cambio. Bajo este contexto, el compromiso que se asume por y para uno mismo es más fuerte que el que depende de las reacciones y perspectivas . "description": "Se construye a partir de una capacidad elemental para sentir distinciones entre los dem\u00e1s. -Persistirán en las tareas de aprendizaje motivándose en el logro de metas. Mejora las relaciones entre trabajadores, y entre los directivos y la plantilla. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/32/Actividad+1%3A+Cada+integrante+debe%3A.jpg", "@context": "http://schema.org", Aptitud Social. { }, 36 Habilidades sociales: Influencia, comunicaci\u00f3n, manejo de conflictos, liderazgo, canalizar el cambio, establecer v\u00ednculos, colaboraci\u00f3n y habilidades de equipo. Marco Teórico Teorías, enfoques teóricos, estudios y antecedentes en general que se refieren al problema de investigación. 4. }, 19 "width": "800" Defenderás lo que sientes y lo que deseas. "name": "La Propuesta del Curso Inteligencia Emocional en el trabajo, \u00e9xito en la vida , esta dirigido a 25 empleadas administrativas del \u00e1rea secretarial del Grupo Parlamentario del PAN que est\u00e9n interesadas en aprender a controlar y conocer sus emociones, expresarlas de forma correcta, desarrollar su capacidad para resolver problemas, as\u00ed como crear un clima que facilite sus relaciones con los dem\u00e1s mejorando su vida laboral. ", -Responder m\u00e1s competitivamente, les permitir\u00e1 contar con buena calidad de vida, adem\u00e1s de formar y disfrutar relaciones productivas a nivel familiar, social y laboral. 3 10) La capacitación constante: a) Nos favorece solo para ser candidatos a mejores empleaos y salario. ", Tener autoconocimiento . Inteligencia Emocional: Capacidad de establecer contacto con los propios sentimientos, discernir entre ellos y aprovechar este conocimiento para orientar nuestra conducta; y la capacidad de discernir y responder adecuadamente a los estados de ánimo, temperamento, motivaciones y deseos de los demás" 5 Los recursos. 1.2 Conceptos de Inteligencia Emocional. Daniel Goleman afirma que la inteligencia emocional se puede organizar en cinco capacidades: El Dr. Howard Gardner, considera que las personas tenemos varios tipos de inteligencia que nos relacionan con el mundo, cada persona desarrolla unas más que otras inteligencias, dependiendo de las culturas, costumbres y segmentos de la sociedad, estas son 7 tipos de inteligencia: Se construye a partir de una capacidad elemental para sentir distinciones entre los demás. }, 26 38 Senadores del PAN. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/6/Marco+Te%C3%B3rico+Teor%C3%ADas%2C+enfoques+te%C3%B3ricos%2C+estudios+y+antecedentes+en+general+que+se+refieren+al+problema+de+investigaci%C3%B3n..jpg", Los líderes que desempeñan bien las habilidades sociales de la inteligencia emocional son excelentes comunicadores. ________________________________. PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/19/CONTENIDO+TEMATICO+4.-+La+Inteligencia+Emocional+aplicada+al+entorno+laboral.+4.1+%C2%BFQu%C3%A9+es+la+Inteligencia+Emocional+en+el+trabajo.jpg", "contentUrl": "https://images.slideplayer.es/11/3118429/slides/slide_36.jpg", 4.2 ¿Cómo la Inteligencia Emocional puede ayudar a enfrentar nuestros, 4.4 Inteligencia Emocional en el manejo de conflictos y negociación, 5.1 Comunicación, Conciencia Social e inteligencia interpersonal. Negativas: Ansiedad, angustia, miedo, tristeza, enojo, frustraci\u00f3n, aburrimiento, confusi\u00f3n, culpa, celos, depresi\u00f3n, desesperaci\u00f3n, desconfianza, envidia, fastidio, impaciencia, inseguridad, irritaci\u00f3n, ira, negativismo, negaci\u00f3n, odio, pesimismo, rencor, resentimiento, resignaci\u00f3n, soberbia, etc. Actividad 1: Cada integrante debe:Me conozco a mi mismo Es importante reconocer las reacciones que nos provoca cada una de las emociones y establecer cuál es su origen. "description": "-Desarrollo Humano. Te disculparás y enmendarás tus errores. Hoy nos desviamos poco de la temática principal del blog con las dinámicas de inteligencia emocional. "@context": "http://schema.org", "description": "Es importante poner en marcha un programa de reducci\u00f3n del estr\u00e9s en el trabajo, el curso de capacitaci\u00f3n sobre Inteligencia Emocional, \u00e9xito en la vida, que con la colaboraci\u00f3n de la empleadas permitir\u00e1 que tengan un crecimiento, sin vivir agobiadas por buscar la perfecci\u00f3n en el \u00e1rea laboral o por los malos h\u00e1bitos de afrontar las tareas, respondiendo de forma positiva, sinti\u00e9ndose competente. 4.1 ¿Qué es la Inteligencia Emocional en el trabajo? Positivas: Afecto, alegr\u00eda, amor, confianza en uno mismo, esperanza, entusiasmo, optimismo, paciencia, serenidad, ternura, valent\u00eda, vitalidad, tranquilidad, etc. { Marco Teórico Teorías, enfoques teóricos, estudios y antecedentes en general que se refieren al problema de investigación. De hecho, la inteligencia emocional es responsable de un 85% a 90 % del éxito de los líderes de las organizaciones. 20% Dise\u00f1o del proyecto de transcripci\u00f3n de los aprendizajes del curso a su vida laboral, familiar y personal. El desempe o en la vida, est condicionado por dos clases de inteligencia: la . Reconocer, entender e influir en las emociones de los demás. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/26/2.3+Sistema+de+creencias.jpg", 4.3 La empatía en el área laboral 4.4 Inteligencia Emocional en el manejo de conflictos y negociación -Inter\u00e9s en aprender y desarrollar habilidades. Se observó que en los últimos 6 años las empleadas de nivel administrativo del área secretarial del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional en la Cámara de Senadores presentan frecuentemente diversos síntomas a nivel Psicológico como ansiedad, depresión, dificultad para tomar decisiones, preocupación, inseguridad, temor, miedo, pensamientos negativos sobre ellas mismas y sobre los demás, temor a que vean que no son productivas y útiles en la oficina y dificultad para concentrarse, Asimismo, a nivel fisiológico presentan agotamiento físico, taquicardias, dificultad para respirar, enfermedades cardíacas, sudoración, dolor de estomago, dolor de cabeza, úlceras, insomnio, colitis nerviosa, gastritis, perdida de cabello, insomnio, obesidad y sobrepeso, así como actitudes observables en donde evitan situaciones temidas, falta de rendimiento, ganas de llorar o se quedan paralizadas sin saber qué hacer ante cierta situación. 5.- Inteligencia Social en la empresa. "width": "800" Es la habilidad más básica y se refiere a la certeza con la que las personas pueden identificar las emociones y el contenido emocional en ellos mismos y otras personas. TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES Definición: La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en nosotros mismos y en los demás. It has millions of presentations already uploaded and available with 1,000s more being uploaded by its users every day. -Aprenderá a tener dominio y control de sus reacciones emocionales. }, 33 -Liderazgo, aptitud para establecer relaciones, influencia positiva en los demás, capacidad para resolver problemas. -Respetar límites y diferencias de los participantes, -Interés en aprender y desarrollar habilidades. Cuando dejamos de lado el conocimiento y el manejo de las . 2022. orgenesyevolucindelacomunicacinhumana1-221128214423-8b3da07b.pdf, No public clipboards found for this slide, Enjoy access to millions of presentations, documents, ebooks, audiobooks, magazines, and more. Daniel Goleman define que dentro de su enfoque sobre la inteligencia emocional hay 4 dimensiones básicas que la vertebran. - ... libertad e igualdad Proclamaci n de los derechos humanos Rechazo de ... Revisi n de la autoridad Incorporaci n de la mujer al trabajo fuera del hogar ... - Panam Inteligencia Emocional Inteligencia Emocional y las 7 formas de inteligencias, aplicaciones en ventas, Inteligencia Emocional: Cerebro, Corazón y Alma. ", 1.6 Inteligencia interpersonal. Nombre: ____________________________________________. 4.2 ¿Cómo la Inteligencia Emocional puede ayudar a enfrentar nuestros. "@type": "ImageObject", -Tomar responsabilidad de la emoci\u00f3n que estamos sintiendo. -5 situaciones en las que has sido asertiva. la inteligencia que obtenemos de manera académica está dividida en 7 partes: Musical Cinético-corporal Lógico-matemático. "width": "800" { { ", Cómo desarrollar la inteligencia en el ámbito laboral. Editorial Kairs. They are all artistically enhanced with visually stunning color, shadow and lighting effects. 1. "name": "Comparte \u00bfDe qu\u00e9 manera puedes integrar los nuevos conocimientos en tu vida laboral, familiar y personal", Es justamente en este punto, en las dos for-mas de la inteligencia personal, cuando entra en juego la inteligencia emocional. Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, Éxito en la vida.EVALUACION FINAL Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, Éxito en la vida. Asimismo, el cambio de gobierno que se dio hace un año, las afecto indudablemente por el miedo de perder su trabajo. Las personas reaccionan de manera diferente ante las situaciones que se le presentan en su vida laboral, el control de las emociones contribuye a un mayor desarrollo de las personas, permiti\u00e9ndoles relacionarse con los dem\u00e1s compa\u00f1eros de manera eficiente. Es importante mencionar como a través del tiempo cada ser humano va adquiriendo un sistema de creencias de acuerdo a su entorno y a las vivencias que ha tenido a lo largo de su vida, es el resultado de usos, costumbres, aceptaciones de ideas, actitudes y pensamientos, se aceptan como verdaderas o falsas y que muchas veces nos impiden ser libres y actuar de una manera asertiva. -Persistir\u00e1n en las tareas de aprendizaje motiv\u00e1ndose en el logro de metas. "description": "Los instrumentos de investigaci\u00f3n que se van a utilizar para la impartici\u00f3n de los temas son: Aplicaci\u00f3n del curso: 5 d\u00edas Tiempo: 1 hora. Comprender el impacto que tiene la inteligencia emocional en las relaciones afectivas. { Autoconocimeinto: ofrecer oportunidades para que cada uno de . Según Daniel Goleman: Tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo, adoptar una actitud empática y social que nos brindara mayores posibilidades de desarrollo personal. Trabajar juntos, es un xito. Para mí constituyó una verdadera sorpresa —a la par que una enorme satisfacción— la . ", "width": "800" "name": "OBJETIVOS:", 2) Identificar las emociones que comúnmente siente y en qué momento, -Mi vida es ________________________________________________, -Mi futuro depende de _______________________________________, -Me molesta que ____________________________________________, -¿Qué es lo que pienso de mi?
Administración Hotelera Y Turismo Malla Curricular Ucv, La Función Principal De La Familia Es, Silicona Para Autos Sonax, Actividades Del Centro Cultural Peruano Japonés, Que Es Buró De Crédito Y Como Funciona, Bulldog Ingles Venta Baratos, Universidades Para Estudiar Ingeniería De Sistemas Perú, Stranger Things Eddie, Fundamentos Didácticos De La Formación Basada En Competencias, Que Materias Lleva La Carrera De Derecho,